Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Очень часто бывает, что в коллективе работающих на предприятии, чаще всего крупном, возникают конфликты, выходящие за рамки недовольства отдельного работника. Как и кто может разобраться в сути вопроса, кто рассудит спорящих?

В споре всегда присутствует две стороны, мнения которых расходятся диаметрально, а разрешить конфликт, расставить все точки над «і» могут только те, кому коллектив в целом и лидеры противоборствующих группировок в частности доверят выступать своего рода третейским судьей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа +7 () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Определение понятий
  • Кто создает необходимые условия для работы примирительной комиссии?
  • Примирительная комиссия состоит из…
  • В какой срок создается?
  • Обязательный этап рассмотрения КТС
  • После составления протокола разногласий
  • Примирительные процедуры КТС
  • Сроки рассмотрения КТС
  • Кем и как оформляется решение?
  • Заключение

И хотя в нашем государстве таким законным органом является суд, но конфликты в коллективе не всегда имеют настолько масштабное значение, чтобы стоило беспокоить и отвлекать серьезные государственные органы на вмешательство в локальные конфликты на предприятии, поэтому было разрешено создавать специальные комиссии.

Индивидуальные трудовые споры отдельный вопрос, рассмотренный нами в другом месте.

Определение понятий

Орган, основной задачей которого является решение трудового конфликта, называется примирительной комиссией. Этот орган создается на определенное время, комиссия на постоянной основе не функционирует.

Кто создает необходимые условия для работы примирительной комиссии?

Создается комиссия приказом первого лица предприятия, а также соответствующим решением представителей коллектива рабочих. Чтобы примирительная комиссия могла нормально функционировать и как можно быстрее сгладить противостояние, должны быть предоставлены соответствующие условия – выделено помещение, оборудованное и меблированное для работы комиссии, а также не должно быть никаких препятствий и проволочек, которые могут помешать плодотворной работе комиссии.



Все эти условия обеспечивает работодатель (см. ч. 4 ст. 403 ТК).

Примирительная комиссия состоит из…

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Так как в трудовом споре участвует две стороны – работодатель и рабочий народ, то в состав примирительной комиссии должно входить одинаковое количество представителей от обеих сторон.

Представители сторон – не просто члены комиссии, которые могут отсидеться за чужой спиной, это должны быть люди с активной жизненной позицией, не только владеющие определенными знаниями технологии, организации труда на предприятии, но и быть всесторонне грамотными, чтобы уметь аргументировать свои доводы и парировать ответы, улавливать перемены настроения аудитории.

Члены комиссии от обеих сторон обязаны досконально знать трудовое законодательство, владеть информацией о методах урегулирования трудовых конфликтов, кадровой политике, профсоюзах и иных аспектах жизнедеятельности предприятия.

В какой срок создается?

Когда в коллективе назрел спорный вопрос, касающийся принципиально важных для членов трудового коллектива и затрагивающий практически каждого работника, обычно пытаются привлечь к разрешению конфликта представителей профсоюзов и администрацию.



Когда становится понятно, что простыми методами убеждения конфликт уладить не выйдет, в срок, не превышающий 3 суток с начала возникновения спорной ситуации, в соответствии с требованиями закона придется организовывать работу примирительной комиссии.

Обязательный этап рассмотрения КТС

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Обычно из кандидатов от противоположных сторон выбирают председателя и секретаря. Работа комиссии может быть начата только тогда, когда присутствует не менее 2/3 состава ее членов, причем значительное количественное превосходство одной стороны недопустимо. Ведется работа под протокол.

В ходе работы происходит разбирательство сути конфликта, причем целью должно быть достижение единого мнения. Решения принимаются путем голосования и обязательно фиксируются в протоколе, там же могут быть указаны сроки и ответственные лица. Пункты, отклоненные работодателем, также письменно закрепляются на бумаге.

Конечная цель работы комиссии – принятие компромиссных решений. Если стороны полностью договорились, конфликт себя исчерпал, а в протокол заносится вывод, что спор считается урегулированным. Работает комиссия в течение 5 дней. Этот срок может быть продлен совместным решением, закрепленным в протоколе.



Если договориться не удастся по всем вопросам, то потребуется составление протокола разногласий, в котором уточняются дальнейшие действия. Более подробно о том, кто рассматривает КТС читайте тут.

После составления протокола разногласий

Протокол разногласий, подписанный всеми членами комиссии от обеих сторон спора, может содержать один из вариантов дальнейших намерений – пригласить посредника или обратиться в арбитраж.

На протяжении трех дней со времени рождения протокола разногласий следует привлечь посредника это может быть посторонний компетентный авторитетный специалист, личность которого вызывает доверие у обеих сторон, или лицо, кандидатура которого предложена Службой по урегулированию коллективных трудовых споров.

Вместе с посредником вырабатывается стратегия и тактика урегулирования спора, посредник имеет на свое участие срок в дней.

Совместная работа с посредником оформляется соответствующим протоколом, где указываются выводы, удалось ли конфликт разрешить достижением совместного принятия решения, или дальнейшие намерения состоят в создании трудового арбитража. При создании трудового арбитража сразу предусмотрено еще участие Службы урегулирования ТС.

Примирительные процедуры КТС

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Примирительными процедурами КТС называют комплекс возможностей арбитражного суда для принятия регулирующих мер по разрешению спора между владельцем и работниками, а также полному выходу из процесса противостояния закрытием дела:

  • заключение мирового соглашения;
  • медиацию;
  • иные процедуры.



Мировое соглашение является, по сути, сделкой, но чтобы заключенный сторонами документ имел юридическую силу, необходимо рассмотрение и утверждение в суде, так как просто скрепленное подписями, но не одобренное судом соглашение бесправно. Смысл мирового соглашения состоит в изменении сроков выполнения решений (продлении) или в прекращении обязательств, что достигается чаще всего путем взаимных уступок, иногда материального содержания.

Все обещания ответчика, изложенные в обязательно письменной форме соглашения, должны быть исполнены в кратчайшие сроки, в противном случае дело будет рассматриваться по кассационной жалобе арбитражным судом.

Сроки рассмотрения КТС

Сроки работы КТС указаны в статье 226 КЗоТ и составляют 10 дней с даты поступления сигнала в виде жалобы или заявления. Все решения принимаются голосованием, и только большинство голосов обеспечивает положительное решение комиссии.

Кем и как оформляется решение?

Стороны приходят к общему согласованному решению, после чего сформулированное решение секретарь комиссии заносит в протокол заседания примирительной комиссии.

Кроме формулировки, такое решение может содержать конечные даты по выполнению самых ключевых требований работников.

Заключение

Для принятия мер по урегулированию трудового спора в коллективе законом предусмотрено создание специальной комиссии, которая в своем составе имеет ровно половину членов, представляющих работодателя, а другую представляют лучшие из работников, грамотные и с активной позицией.



Удовлетворить полностью пожелания и требования работников можно, если только эти требования не противоречат КЗоТ и не вредят экономическому положению предприятия. Для соблюдения всех этих норм членами комиссии должны быть только компетентные специалисты.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Нужно ли платить налог с квартиры, полученной в наследство?

Получение наследства ассоциируется практически у каждого из нас с многочисленными хлопотами, связанными со вступлением в ...

Как узнать управляющую компанию ЖКХ по адресу

Каждый многоэтажный дом обслуживает управляющая компания. Нередко жильцов интересуют вопросы о местонахождении компании, их контакты, ...

Путевой лист на легковой автомобиль

Путевой лист основной отчетный документ о выполненной водителем работе, служит также для учета времени работы ...

Нужно ли платить налог на квартиру пенсионерам

Законодательная база Возможность получения всевозможных льгот на свое имущество, прямо устанавливается в действующем на территории ...

Можно ли организовать парковку для автомобилей во дворе жилого многоквартирного дома?

Дом – наша крепость. Место, где все должно быть благоустроено, безопасно и красиво. В наше ...

Положен ли материнский капитал при усыновлении второго ребенка в России в 2015 году?

Те семьи, решившиеся на такой благородный поступок как усыновление, должны быть проинформированы о той матпомощи ...

Как получить жилищный сертификат для военнослужащих

Настоящим спасением для военнослужащих России стало оформление жилищного сертификата, предоставляющего материальные средства конкретным лицам для ...

Как продать квартиру если прописаны несовершеннолетние дети пошаговая инструкция

Если в квартире наряду со взрослыми зарегистрирован ребенок, то продать ее будет нелегко. Владельцу квартиры придется приложить немало усилий, обойти ...

Что нужно знать о больничном по беременности и родам

Рассчитать больничный по беременности и родам иногда бывает очень сложно. Девушка должна точно знать, сколько ...

Что из себя представляет бланк заявления на развод?

По большей части брачные обязательства прекращаются в судебных заседаниях. Там обсуждают вопросы содержания детей и ...

Как проверить страховой полис ОСАГО по номеру практические советы

Начиная с 2003 года любое транспортное средство должно быть застраховано. И это не прихоть законодателя, ...

Покупка квартиры с обременением: стоит ли покупать и как это сделать

При приобретении квартиры в собственность мало кому хочется после оплаты возвращать купленное. Причиной возврата или ...

Из чего состоит пенсия по инвалидности?

Пенсия по инвалидности – выплаты, которые получает инвалид после присвоения соответствующей группы, независимо от возраста, ...

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

Согласно Федеральному Закону (ФЗ) России №181, любой нетрудоспособный гражданин нашей страны, признанный инвалидом, имеет право ...

Как снять деньги с материнского капитала в 2016-2017 году?

Вопрос о том, как в 2016 году снять деньги с материнского капитала интересует многих россиян. ...

Какие документы понадобятся для регистрации брака?

Создание супружеского союза — это всегда очень важный шаг в жизни двух «любящих сердец». Подтверждением ...

​Пособие на погребение ветерана ВОВ: особенности оформления

Каждый человек смертен и в свое время он приходит к финишному пути своего существования на ...

Порядок оформления кадастрового паспорта на квартиру

Пример кадастрового паспорта на квартиру Обладателям любой недвижимости весьма полезно будет получить определенные правовые знания ...

Особенности продажи квартиры по переуступке прав (договор цессии)

Сегодня не редкость ситуация, когда квартиры в еще не построенных домах успевают поменять несколько хозяев, ...

Какие льготы положены многодетным семьям в России?

Законом предусмотрено множество льгот в различных сферах жизни для многодетных семей. Однако разобраться в них, ...

Порядок изменения вида разрешенного использования земельного участка

Что говорит Закон Есть 2 способа перевести участок в другой вид разрешенного использования: На основании ...

Как оформить материальную помощь сотруднику

Настоящего руководителя, хозяина предприятия отличает, прежде всего, забота о своих сотрудниках и подчиненных, поскольку именно ...

Процедура усыновления ребенка из роддома и дома малютки

Вопросы усыновления – наиболее болезненные и ответственные, ведь, принимая на себя все тяготы проблем взращивания ...

Документы для оформления наследства у нотариуса возможные нюансы

Общий пакет документов для оформления наследства Есть целый перечень бумаг, которые считаются обязательными для начала ...

Рейтинг@Mail.ru